Люди не могут обходиться без лидерства…

Продолжаем публиковать материалы участников Всероссийского турнира «Лидер и команда», которые писали эссе с изложением роли ученического самоуправления в жизни школы или гимназии. Итак, эссе «Люди не могут обходиться без лидерства, как без пищи и воды». Бадалян Анжелика Я думаю, лидером может стать каждый, но каждому ли это нужно, для каждого ли важно это? И все-таки став лидером, председателем школьного ученического совета старшеклассников, могу поделиться некоторым опытом. Я тоже еще в пути. Ищу дорогу к своим товарищам, членом совета старшеклассников, к учителям, родителям, как принято теперь говорить, участникам образовательного процесса. А еще к успеху. Для достижения положения лидера необходимы определенные качества: одни из них даются человеку от природы, другие могут быть сформированы в процессе самосовершенствования. Каковы же эти черты? Великий Конфуций (советую всем почитать, хотя бы пролистать его труды ), учил, что правителю следует почитать «пять прекрасных качеств»: «благородный муж в доброте не расточителен; принуждая к труду, не вызывает гнева; в желаниях не алчен; в величии не горд; вызывая почтение, не жесток». Каковы же сегодня, в 21 веке, правила лидерства? В чем и мой успех? Делюсь опытом! 1.Создай свою команду, команду единомышленников. 2.Придумайте, поймите, что вам нужно сделать, т.е. самое главное: коллективное творческое дело, цели и задачи. 3. Все задания, дела делать всем вместе, всей командой. 4. Быть готовым к тому, что, если один человек не выполнил задание, команда начинает все сначала, помогает тем, кто нуждается в этом. 5. Начиная любое дело, хорошо представляйте себе конечную цель. Это значит понимать, к чему ты стремишься, что ты хочешь сделать, каковы твои действия, шаги в данном направлении. 6.Работая и общаясь с другими, строя взаимоотношения, начинай с себя: нельзя достичь успеха во взаимоотношениях с другими людьми, не наладив взаимоотношения с самим собой. Чтобы управлять людьми, нужно научиться управлять собой, уметь контролировать себя, свои эмоции, необходимо уметь владеть собой. 7.Стремитесь понять другого человека. Поступайте по отношению к другим так, как вы бы хотели, чтобы относились к вам. К каждому человеку в своей команде обеспечьте индивидуальный подход. Научитесь проявлять уважение друг к другу. 8.Выполняйте данные вами обещания, иначе в следующий раз вам могут не поверить. 9.Если вы ошиблись, не бойтесь признать перед всеми свою ошибку. Это тоже удел сильной личности. 10.После каждого дела проводите анализ (Что больше всего понравилось, запомнилось? Какие задания оказались самыми трудными? Самыми легкими? Самыми интересными? Какой опыт вы приобрели?), а потом работайте, идите дальше. 11.Не самое последнее - особый дар, помогающий лидером, — это интуиция. Надо чувствовать что-то самое главное, умеет выделять то, что позволяет команде всегда быть на высоте. И фантазия. 12 Будьте веселым, старайтесь как можно меньше хмуриться, плакаться, жаловаться. Не стоит и быть грубым, вспыльчивым, высокомерным. 13.Я думаю, не существует определенных личностных черт, наличие именно которых гарантирует успех. Успеха могут добиться люди, на мой взгляд, обладающие самыми разными достоинствами, и это должно вселять уверенность в каждого из нас. Главное — не наличие стандартных достоинств, как списка умений, а умелое использование собственных индивидуальных качеств. Желаю каждому, кто этого хочет, стать лидером, а самое главное, найти себя! Ждем ваши комментарии и приглашаем на наш будущий турнир - http://turnir.mmforum.ru/